Памер шрыфту
A- A+
Iнтэрвал памiж лiтарамі
Каляровая схема
A A A A
Дадаткова

Раздзелы сайта

Галоўная

Служба аховы працы арганізацыі

Пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь 30 верасня 2013 года № 98 зацверджана Тыпавое палажэнне аб службе аховы працы арганізацыі, якая вызначае яе асноўныя задачы і функцыі, на аснове якога ў арганізацыях распрацоўваюцца палажэнні аб службе аховы працы, якія ўлічваюць спецыфіку і характар ​​дзейнасці арганізацыі.

У прыватнасці ўстаноўлена, што структура і колькасць службы аховы працы ўсталёўваюцца ў залежнасці ад колькасці работнікаў, характару і ступені небяспекі фактараў вытворчага асяроддзя і працоўнага працэсу, наяўнасці небяспечных вытворчых аб'ектаў, работ з павышанай небяспекай. Служба аховы працы падпарадкоўваецца непасрэдна кіраўніку арганізацыі або ўпаўнаважанага ў адпаведнасці з сістэмай кіравання аховай працы яго намесніку і ажыццяўляе сваю дзейнасць ва ўзаемадзеянні:

са структурнымі падраздзяленнямі арганізацыі, з першаснай прафсаюзнай арганізацыяй незалежна ад наяўнасцi ў яе статусу юрыдычнай асобы або ўпаўнаважанымі асобамі па ахове працы работнікаў арганізацыі;

з органамі, упаўнаважанымі на ажыццяўленне кантролю (нагляду) за выкананнем заканадаўства аб ахове працы, з прафесійнымі саюзамі, іх арганізацыйнымі структурамі, аб'яднаннямі такіх саюзаў, іншымі арганізацыямі.

На пасады кіраўніка і спецыялістаў службы аховы працы прызначаюцца асобы ў адпаведнасці з кваліфікацыйнымі патрабаваннямі, прадугледжанымі заканадаўствам. Работнікі службы аховы працы акрамя выканання сваіх працоўных функцый могуць прыцягвацца толькі для ліквідацыі надзвычайных сітуацый.

Асноўнымі задачамі службы аховы працы з'яўляюцца:

арганізацыя работы па ахове працы;

ажыццяўленне кантролю за выкананнем заканадаўства аб ахове працы.

Служба аховы працы маюць права ўносіць прапановы кіраўніку арганізацыі аб заахвочванні і матэрыяльным стымуляванні работнікаў за выкананне патрабаванняў па ахове працы.

Пастанова ўступае ў сілу з 25 студзеня 2014 г.

Дзейнічаюць нарматыўныя прававыя акты ў галіне аховы працы


Пастановы Міністэрства аховы здароўя Рэспублікі Беларусь:

№ 206 ад 2012/12/27 г. Аб зацвярджэнні Санітарных норм і правілаў «Патрабаванні для ўстаноў агульнай сярэдняй адукацыі»;

№ 8 ад 2013/01/25 г.Об зацвярджэнні Санітарных норм і правілаў «Патрабаванні для ўстаноў дашкольнай адукацыі»;

№ 33 ад 2013/04/30 г. Аб зацвярджэнні Санітарных норм і правілаў «Патрабаванні да мікраклімату працоўных месцаў у вытворчых і офісных памяшканнях», Гігіенічнага нарматыву «Паказчыкі мікраклімату вытворчых і офісных памяшканняў";

№ 38 ад 2013/05/06 г. Аб зацвярджэнні Санітарных норм і правілаў «Патрабаванні для ўстаноў прафесійна-тэхнічнай і сярэдняй спецыяльнай адукацыі»;

№ 59 ад 28 чэрвеня 2013 г. Аб зацвярджэнні Санітарных норм і правілаў «Патрабаванні пры працы з видеодисплейными тэрміналамі і электронна-вылічальнымі машынамі», Гігіенічнага нарматыву «Гранічна дапушчальныя ўзроўні нарміруемых параметраў пры працы з видеодисплейными тэрміналамі і электронна-вылічальнымі машынамі».

Пастановы Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь

15.10.2010 г. № 144 (з змен. І доп. 2013/05/08 № 37) Аб устанаўленні пераліку лёгкіх відаў работ, якія могуць выконваць асобы ва ўзросце ад чатырнаццаці да шаснаццаці гадоў;

2013/06/27 № 67 Аб устанаўленні спісу работ, на якiх забараняецца прымяненне працы асоб маладзей васемнаццацi гадоў.

Пастанова Міністэрства транспарту і камунікацый Рэспублікі Беларусь і Міністэрства сельскай гаспадаркі і харчавання Рэспублікі Беларусь

2013/07/09 г. № 25/28